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¿El fin del trabajo tal cual lo conocíamos?

 DSH Articulo  

 

DAVID SANTOS HERNÁNDEZ - Voluntario PMI del Capítulo de Madrid, PMP, PMI-ACP y Finance Transformation Expert. 

Madrid - Mayo 2020

             En la actualidad más gente que nunca en la historia tiene opciones de poder disfrutar del Teletrabajo. La pandemia de COVID-19 ha desencadenado el mayor experimento de teletrabajo a nivel social jamás visto. Son muchos los beneficios y ventajas que se asocian a esta forma de trabajar, aunque sigue habiendo algunas barreras que se han ido superando gracias a nuevas plataformas colaborativas, nuevos dispositivos, servicios y la evolución en la cultura empresarial hacia la agilidad, flexibilidad y conciliación. Éstos últimos son ahora de los beneficios de empresa más deseados por las nuevas generaciones y hay muchas compañías que están llegando tarde para poder contratar y/o retener el talento. En España hay indicadores que muestran que la adopción del teletrabajo de forma generalizada está siendo muy desacompasada a la irrupción de tecnologías que lo hacen viable. Posiblemente esto se haya materializado ya en una desventaja muy importante para muchas compañías que compiten en entornos globales ante la llegada repentina de un cisne negro como el que está golpeando las economías internacionales desde el pasado mes de Enero.