9ª edición Premios IMm

U​n año más el Instituto de Gestión del Cambio en Positivo, Grupo IMm, organiza esta edición de los Premios de Gestión del Cambio.

     

El objetivo de los premios es identificar y reconocer aquellas empresas y proyectos que impulsan el Cambio Organizacional, que marcan tendencia en cuanto a la innovación, a la excelencia y que promueven la gestión del cambio como clave de éxito en las organizaciones.

    

​Existen 5 categorías de premios:

• Empresa impulsora en la categoría de Gran Cuenta
  
• Empresa impulsora PYME / Empresa Familiar
  
• Empresa Change Makers
  
• Mejor proyecto de Transformación Cultural
  
• Empresa HCMBOK
  

        

En estas 9 ediciones se han valorado más de 125 empresas y personas impulsoras del cambio y 25 han sido premiadas.

          

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Existe una relación intrínseca entre los proyectos y el cambio y, por tanto, entre la gestión de los proyectos y la gestión del cambio. Cuando una organización quiere introducir un cambio en la manera de trabajar, de organizarse, de colaborar, etc., el instrumento para llevar a cabo dicho cambio será un proyecto.

    

La Gestión del Cambio y la Gestión de Proyectos conforman un matrimonio natural, ambos son piezas clave para conseguir el éxito en los proyectos.

 

      

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