PMI Madrid Spain

Webinars celebrados

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PONENTE:  JUAN AGUILAR JIMÉNEZ.

EQUIPO ORGANIZADOR: JESÚS VÁZQUEZ, RAFA PAGÁN, JOSÉ BARATO, NINFA MUÑOZ Y ÁNGELES GÓMEZ.

FECHA Y HORA: 16 DE MARZO. 19:00, HORA LOCAL ESPAÑOLA.

Esta ponencia nos mostró nuevas perspectivas de enfoque para la resolución de problemas, a través de estrategias y metodologías creativas, basadas en las experiencias Creativelab (laboratorio pedagógico del Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento de la UMA), a partir de las aportaciones de expertos como Edward de Bono, Alex Osborn o Carles Thompson y desarrolladas con estudiantes y emprendedores de diversos perfiles profesionales. El análisis desde la perspectiva del usuario (beneficiario), ayuda a incorporar visiones divergentes y percibir otras necesidades, ayudando a visualizar enfoques que permitan mejorar la vida de los ciudadanos y los profesionales.

LINK AL VÍDEO DEL WEBINAR: https://www.youtube.com/watch?v=kJ5ymRzxFBw

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PONENTES: SUSANA LÓPEZ GARCÍA Y PEDRO BUSTO GONZÁLEZ.

EQUIPO ORGANIZADOR: JESÚS VÁZQUEZ, RAFA PAGÁN, JOSÉ BARATO, NINFA MUÑOZ Y ÁNGELES GÓMEZ.

FECHA Y HORA: 25 DE FEBRERO. 19:00, HORA LOCAL ESPAÑOLA.

En este webinar se realizó la presentación del proyecto que se está desarrollando desde el Grupo de Construcción de Capítulo de Madrid, sobre la utilización de BIM para la gestión de proyectos de construcción.

LINK AL VÍDEO DEL WEBINAR: https://www.youtube.com/watch?v=laqsFPG06UM

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PONENTE:  MARÍA TERESA AVELINO CARMONA.

EQUIPO ORGANIZADOR: JESÚS VÁZQUEZ, RAFA PAGÁN, JOSÉ BARATO, NINFA MUÑOZ Y ÁNGELES GÓMEZ.

FECHA Y HORA: 18 DE NOVIEMBRE. 20:00, HORA LOCAL ESPAÑOLA.

Desde el año 2010, en el Sector Público, la seguridad de la información se articula mediante un framework que comparte similitudes y diferencias con la ISO 27001 y por el que todas las administraciones deben adecuarse y planificar su adaptación. La ponencia habló de la problemática de estos proyectos (casos de éxitos, casos de peores resultados) y cómo la metodología del PMI ayuda y facilita esta labor (además, obviamente, de la experiencia en frameworks más maduros como CobiT o 27001). Además, el perfil híbrido de CISO y el de Director de Proyectos, la resistencia al cambio en general en la Admon. y el marco de austeridad desde el 2008 hasta la actualidad, suponen un cúmulo de retos que hacen del Director de Proyectos de Implantación del ENS una figura excepcional.

LINK AL VÍDEO DEL WEBINAR: https://www.youtube.com/watch?v=Y86tnoYqw60

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PONENTE:  CLAUDIA ALCELAY.

EQUIPO ORGANIZADOR: JESÚS VÁZQUEZ, RAFA PAGÁN, JOSÉ BARATO, NINFA MUÑOZ Y ÁNGELES GÓMEZ.

FECHA Y HORA: 28 DE ENERO. 19:00, HORA LOCAL ESPAÑOLA.

Disciplined Agile es un enfoque de gestión de proyectos ágil creado por Scott Amber y Mark Lines en IBM, que ha sido adquirido por PMI para impulsar su vertiente ágil. Se trata de un enfoque híbrido, pues mejora el enfoque Scrum con estrategias de XP, Kanban, Lean, SAFe® o LeSS, entre otras. Si ya conoces qué es agile, seguro que Disciplined Agile no te dejará indiferente. Su premisa es que las empresas no son iguales y que, por tanto, el enfoque ágil que mejor se adapta a cada una debe ser el adecuado a la realidad de dicha empresa, a su forma de trabajar, a su Way of Working (WoW®). Precisamente se dice que DA es un tool kit, una caja de herramientas/opciones, de entre las que cada empresa, según su naturaleza, escogerá las que mejor se apliquen. ¿Interesante? En este webinar conocimos en qué consiste DA y el PMI Agile certifications Roadmap.

LINK AL VÍDEO DEL WEBINAR: https://www.youtube.com/watch?v=6sGZ4CxSkYc

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PONENTE:  SARA ESTIRADO DE CABO.

EQUIPO ORGANIZADOR: JESÚS VÁZQUEZ, RAFA PAGÁN, JOSÉ BARATO, NINFA MUÑOZ Y ÁNGELES GÓMEZ.

FECHA Y HORA: 22 DE OCTUBRE. 20:00, HORA LOCAL ESPAÑOLA.

Nos encontramos en un contexto disruptivo, en constante cambio y que, además, se produce a gran velocidad. La gestión de personas tiene, en todos estos retos, una clara oportunidad para demostrar su rol estratégico en las organizaciones. Pueden, por fin, tomar decisiones basadas en datos que aporten valor al negocio. Se trata de adoptar un rol más proactivo, adelantándose a las necesidades de las organizaciones y así poder atraer y fidelizar el talento, ofreciendo un servicio más personalizado que permita incrementar el engagement de los colaboradores. Las decisiones finales serán de los expertos, pero serán más sólidas, ya que se basarán en un análisis de los datos. En este webinar, la ponente nos dio una visión general de los proyectos de people analytics, los beneficios que pueden aportar, algunos casos de uso, así como las claves del éxito de los mismos.

LINK AL VÍDEO DEL WEBINAR: https://www.youtube.com/watch?v=ZeptJEaT7lg&t=48s